Omantel Careers in Oman
Job Description
-
Review Omantel’s performance reporting needs.
-
Review KPI tracking methodology to ensure in-depth performance monitoring.
-
Monitor all Omantel departments’ KPIs and analyze alignment with company strategy.
-
Oversee the implementation of strategic programs and initiatives.
-
Report on the progress of these programs to ensure timely execution.
-
Measure performance against targets and consolidate reports for CEO and Board of Directors review.
-
Highlight major deviations and collect proposed corrective actions.
-
Develop Omantel’s quality vision, mission, and strategy.
-
Review annual quality compliance plans for all quality compliance and assessment activities.
-
Ensure development of adequate corrective action plans in case of discrepancies.
مراجعة احتياجات Omantel في إعداد تقارير الأداء.
مراجعة منهجية متابعة مؤشرات الأداء لضمان تتبع الأداء بشكل معمّق.
متابعة مؤشرات الأداء لجميع إدارات Omantel وتحليل مدى توافقها مع استراتيجية الشركة.
متابعة تنفيذ البرامج والمبادرات الاستراتيجية.
إعداد تقارير حول تقدم هذه البرامج لضمان التنفيذ في الوقت المناسب.
قياس الأداء مقابل الأهداف وتجميع التقارير لمراجعة المدير التنفيذي ومجلس الإدارة.
تسليط الضوء على الانحرافات الرئيسية وجمع الإجراءات التصحيحية المقترحة.
تطوير رؤية ورسالة واستراتيجية الجودة لشركة Omantel.
مراجعة خطة الامتثال السنوية لجميع أنشطة الامتثال والتقييم المتعلقة بالجودة.
التأكد من تطوير خطط إجراءات تصحيحية مناسبة في حالة وجود أي تناقضات.
Key Accountabilities
Performance Reporting & KPI Monitoring
Strategic Program Oversight
Quality Management & Compliance
المسؤوليات الرئيسية
إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات الأداء
إشراف على البرامج الاستراتيجية
إدارة الجودة والامتثال
- Job Source: Omantel
- Publication Date: November 9, 2025
- Application Link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4334516797/?alternateChannel=search&refId=S4AuXDqBwWAKToc8GUti1w%3D%3D&trackingId=Uei1cXck%2By3PTxVStzBtuA%3D%3D
Location: Muscat, Oman
Job Title: Manager Performance Management
Post Date: 2025-11-9
Valid Until: 2026-2-9
Salary: OMR
Job Type: Full-time
تعليقات
إرسال تعليق