talabat Careers in Oman

Job Description

      Project Leadership & Cross-Functional Collaboration

      • Lead cross-functional projects in close collaboration with various functions and country teams.

      • Share ideas, feedback, and results across teams to enhance collaboration and outcomes.

      Team Development & Mentorship

      • Develop and mentor the Performance team, fostering their skills and promoting greater autonomy.

      • Provide inputs and expertise to drive efficiency across different business activities.

      Performance Analytics & Reporting

      • Design, develop, and maintain performance metrics, reports, and dashboards to support key business decisions.

      • Perform deep-dive analyses of business problems and formulate actionable recommendations for senior leadership.

      • Establish reporting standards and engage data engineering to deliver automated solutions where possible.

      Growth & Marketing Analysis

      • Identify, develop, and optimize growth channels to drive revenue growth.

      • Analyse marketing and sales data, as well as user feedback (campaign results, conversion rates, traffic, etc.) to inform future strategies.

      • Experiment with new ideas and investigate results to maximize growth potential and achieve targets.

      Automation & Data Management

      • Leverage existing tools to improve back-end data sources for increased accuracy and simplicity.

      • Simplify and automate reporting and other data-driven activities to enable self-service capabilities for stakeholders.

      قيادة المشاريع والتعاون بين الفرق



      • قيادة المشاريع متعددة الوظائف بالتعاون الوثيق مع الفرق المختلفة والفرق على مستوى الدول.


      • مشاركة الأفكار، الملاحظات، والنتائج عبر الفرق لتعزيز التعاون وتحقيق نتائج أفضل.

      تطوير الفريق والإرشاد المهني



      • تطوير وإرشاد فريق الأداء، تعزيز مهاراتهم وتشجيع الاستقلالية في العمل.


      • تقديم الخبرة والمساهمات لدفع كفاءة الأنشطة التجارية المختلفة.

      تحليلات الأداء والتقارير



      • تصميم وتطوير وصيانة مقاييس الأداء، والتقارير، ولوحات التحكم لدعم اتخاذ القرارات التجارية المهمة.


      • إجراء تحليلات متعمقة لمشكلات الأعمال وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة العليا.


      • وضع معايير التقارير والتعاون مع فرق هندسة البيانات لتقديم حلول آلية قدر الإمكان.

      تحليل النمو والتسويق



      • تحديد وتطوير وتحسين قنوات النمو لتعزيز الإيرادات.


      • تحليل بيانات التسويق والمبيعات، وكذلك ملاحظات المستخدمين (نتائج الحملات، معدلات التحويل، الحركة على المنصات، إلخ) لتوجيه الاستراتيجيات المستقبلية.


      • تجربة أفكار جديدة وتحليل النتائج لتعظيم إمكانات النمو وتحقيق الأهداف.

      الأتمتة وإدارة البيانات



      • الاستفادة من الأدوات الحالية لتحسين مصادر البيانات الخلفية لزيادة الدقة والبساطة.


      • تبسيط وأتمتة التقارير وغيرها من الأنشطة المعتمدة على البيانات لتمكين أصحاب المصلحة من



Location: Muscat, Oman

Job Title: Sr. Manager Special Projects & Performance

Post Date: 2025-11-9

Valid Until: 2026-2-9

Salary: OMR

Job Type: Full-time

Project Leadership & Cross-Functional Collaboration Lead cross-functional projects in close collaboration with various functions and country teams. Share ideas, feedback, and results across teams to enhance collaboration and outcomes. Team Development & Mentorship Develop and mentor the Performance team, fostering their skills and promoting greater autonomy. Provide inputs and expertise to drive efficiency across different business activities. Performance Analytics & Reporting Design, develop, and maintain performance metrics, reports, and dashboards to support key business decisions. Perform deep-dive analyses of business problems and formulate actionable recommendations for senior leadership. Establish reporting standards and engage data engineering to deliver automated solutions where possible. Growth & Marketing Analysis Identify, develop, and optimize growth channels to drive revenue growth. Analyse marketing and sales data, as well as user feedback (campaign results, conversion rates, traffic, etc.) to inform future strategies. Experiment with new ideas and investigate results to maximize growth potential and achieve targets. Automation & Data Management Leverage existing tools to improve back-end data sources for increased accuracy and simplicity. Simplify and automate reporting and other data-driven activities to enable self-service capabilities for stakeholders. النسخة العربية قيادة المشاريع والتعاون بين الفرق قيادة المشاريع متعددة الوظائف بالتعاون الوثيق مع الفرق المختلفة والفرق على مستوى الدول. مشاركة الأفكار، الملاحظات، والنتائج عبر الفرق لتعزيز التعاون وتحقيق نتائج أفضل. تطوير الفريق والإرشاد المهني تطوير وإرشاد فريق الأداء، تعزيز مهاراتهم وتشجيع الاستقلالية في العمل. تقديم الخبرة والمساهمات لدفع كفاءة الأنشطة التجارية المختلفة. تحليلات الأداء والتقارير تصميم وتطوير وصيانة مقاييس الأداء، والتقارير، ولوحات التحكم لدعم اتخاذ القرارات التجارية المهمة. إجراء تحليلات متعمقة لمشكلات الأعمال وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة العليا. وضع معايير التقارير والتعاون مع فرق هندسة البيانات لتقديم حلول آلية قدر الإمكان. تحليل النمو والتسويق تحديد وتطوير وتحسين قنوات النمو لتعزيز الإيرادات. تحليل بيانات التسويق والمبيعات، وكذلك ملاحظات المستخدمين (نتائج الحملات، معدلات التحويل، الحركة على المنصات، إلخ) لتوجيه الاستراتيجيات المستقبلية. تجربة أفكار جديدة وتحليل النتائج لتعظيم إمكانات النمو وتحقيق الأهداف. الأتمتة وإدارة البيانات الاستفادة من الأدوات الحالية لتحسين مصادر البيانات الخلفية لزيادة الدقة والبساطة. تبسيط وأتمتة التقارير وغيرها من الأنشطة المعتمدة على البيانات لتمكين أصحاب المصلحة من

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة